华为前三季度实现销售收入6713亿元同比增长99%

10月23日消息, 华为今日发布2020年三季度经营业绩。2020年前三季度, 华为实现销售收入6,713亿元人民币,同比增长9.9%,净利润率8.0%。 2020年前三季度业务经营结果基本符合预期。

 华为表示,在全球面对新冠疫情的严峻挑战下,华为全球化的供应链体系同时面临巨大的外部压力,这给生产、运营带来了不少的困难。但 华为会尽最大努力寻找解决方案,努力生存和向前发展,致力履行与客户和供应商的义务。下一阶段将充分利用华为在AI、云、5G、计算等ICT技术的能力,联合伙伴提供场景化解决方案、发展行业应用,释放5G网络红利,帮助企业实现商业成功,帮助政府实现兴业、惠民、善政的目标。

四是通过培训专项提升基层人才的能力。从2018年开始,实施基层能力提升培训项目,对乡镇卫生院和社区卫生服务中心医师、护士、管理人员、乡村医生等开展实用技能培训。截至2020年,中央财政累计投入10.2亿元,累计培训基层卫生人员超过50万人。

二是通过推进注册医师多点执业,让人才为基层服务。修订公布了《医师执业注册管理办法》,建立医师区域注册制度,执业地点修改为“省级或者县级行政区划”,医师“一次注册、区域有效”,可以在多个机构执业。除了主要的执业机构需要注册外,医师在其他机构执业备案就可以。目前全国有26万名医师多机构执业,有效缓解了基层医疗机构和社会办医人才短缺的问题。

三是通过加强全国医生队伍建设为基层培养人才。印发指导意见推进全国医生培养与使用激励机制协同改革,组织研究制定全科医生转岗培训大纲,制定优惠政策,支持培训对象参与全科医生转岗培训。来自贫困地区、民族地区、革命老区的培训对象,在同等条件下优先招收,保障培训对象培训期间待遇。培训考试合格后可以增加全科医学专业执业范围,目前全科医生已转岗培训18万人,每万人全科医师从1.38人增加到今年的2.61人。

于学军指出,当前,我国优质医疗资源总量是不足的,城乡、区域间的医疗资源分布不均衡的状况仍然存在,特别是人才短缺的情况仍然还是短板,下一步在这方面还要继续努力工作,使人才能够更多、更好地为人民群众健康服务。

一是通过建立院校的教育、毕业后的教育和继续教育的医学教育体系,为基层输送人才。建立全国统一住院医师规范化培训制度,培养同质化的合格临床医生,为中西部乡镇卫生院培养了一大批本科定向生。制定城乡卫生机构对口支援、鼓励毕业生基层就业、城市医师晋升前下基层服务、万名医师支援农村卫生工程等一系列措施,引导人才合理流动。近年来基层卫生技术人员中高级职称的比例持续增加,结构进一步优化。

ICT已成为现代社会发展的基石,也是加速社会、经济和环境可持续增长和发展的主要驱动力。ICT产业的健康快速发展,离不开全球产业链的开放合作和互信。面对复杂的外部环境,华为将继续和全球伙伴紧密合作,以创新的ICT技术持续为客户创造价值,助力全球科技抗疫、经济发展和社会进步。